...提供为员工提供体育锻炼器材场所等是属于什么福利?

1、集体福利 集体福利是企业举办或者通过社会服务机构举办的、供雇员集体享用的福利性设施和服务，是主要的雇员福利形式，包括： 住宅。长期以来，我国实行的是福利分房政策，由国家或企业进行住宅建设，低租金分配给雇员使用。

2、职工福利是给职工个人的福利，集体福利是给整个企业所有职工的福利。比如，企业自建食堂，就属于集体福利；企业发鸡蛋给员工个人带回家持，就属于职工福利。

3、为职工生活提供方便而建立的集体福利设施。如职工食堂、托儿所、理发室、浴室等。为活跃职工文化生活而建立的各种文化、体育设施。如图书馆、阅览室、体育活动场所等。兴建职工宿舍等。

公司旅游费用入什么科目

1、旅游费用计入什么科目？一般而言，旅游费用会计核算属于管理费用范畴，并计入企业管理费用科目。具体来说，旅游费用可以细化为以下几个科目：差旅费用：包括交通费、住宿费、出租车费等与旅游过程相关的费用。

2、给客户的旅游费计入管理费用-业务招待费科目，如果是自己的员工则计入应付职工薪酬-福利费科目。

3、应计入管理费用-职工福利费，用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

企业组织员工旅游算上班还是休息

企业组织员工旅游属于福利范畴，理论上说不应该挤占员工法定休息时间，除非组织旅游时，约定占用休息时间且参加旅游员工认可的，也不违法。

没有具体规定。但是，根据劳动法律的基本原则，在法定工作日内组织出游，因属于单位激励员工的一种集体行为，是工作原因。所以，公司组织出游的考勤应为出勤。但公司决定放假，由员工自主安排的除外。

公司组织的活动用的是私人时间啊。比如工会组织活动都是工人的休息时间。不可能用工作时间啊。大型国有企业和外商企业都是这样办的。有活动就可以了，有的还没有呢。不要过份地要求太多。那样你会掉丢你的工作的。