旅游专业需要哪些素质?

诚实守信、公私分明是旅游行业经营原则的具体体现，是树立企业形象的基础，是创造品牌的灵魂，是旅游从业人员应有的思想品质和行为准则，是高尚情操在职业活动中的重要体现。

热爱祖国，具有良好的思想品德。 具有良好的职业服务意识和职业道德素养。 拥有较好的专业礼仪和文化素养，言行大方得体。

健康素质：由于导游人员需要长时间的工作，因此他们需要有良好的身体素质和心理素质，以应对工作压力和不利环境的影响。

首先，旅游管理者必须具备丰富的专业知识，主要包括管理学知识、旅游经济学知识、旅游法学知识、旅游地理学知识、旅游历史学知识、旅游文化学知识、旅游规划学知识以及国际旅游学知识；其次，旅游管理对从业人员素质要求较高。

一个良心导游应该是一个有素养的导游，他应该具备： 丰富的知识和经验：导游应该熟悉旅游景点的历史、文化和地理情况，以及周边环境的一些情况等，这些都需要通过良好的学习和实践获得。

导游需要的职业技能是什么?

1、具备较强的导游讲解、旅游接待服务和处理突发事件的能力，从事景区（点）讲解、地陪导游、全陪导游、出境领队、旅游咨询等工作的高素质技术技能人才。

2、导游职业的文字技能：导游应具备良好的文字技能，能够准确地书写游客的行程日志，以及游客的报告书，等等。

3、旅游心理学。主要掌握一般心理学知识，结合实际学会观察旅游者心理变化，随时掌握不同的心理反应，充分运用心理学知识为导游工作服务。1中国文学史。主要掌握不同时期的著名文学家及其作品。

4、导游人员的工作繁杂、责任重大，因而对一名合格导游人员的素质要求是多方面的，不过基本上可以将其归纳为思想素质、道德素质、知识素质、技能素质、心理素质和身体素质等六个方面。

旅游销售是做什么?怎么做?

旅行社的旅游销售顾问主要负责接待顾客咨询，介绍旅游线路，接受客人报名，电话咨询等相关业务。旅游销售顾问是一个销售类的工作，是做市场的。只不过销售的是服务，要具备是旅游方面的知识包括吃住游行购娱。

旅游营销的主要任务是通过有效的营销策略和合作伙伴关系，提高旅游产品的知名度和销售量，吸引更多的游客前来体验您的旅游产品。作为旅游营销人员，您的主要任务是吸引更多的游客，提高旅游产品的知名度和销售量。

了解公司所主推的旅游线路和产品。熟悉产品。接待客户。推荐产品。联系产品地接。账目清算。服务跟踪。

线下：门店链接，线下活动链接，广告露出都很有必要，旅游做的是服务，有个实体店，增加与顾客的粘性。社群营销：旅游，常常是组队行为，所以要找到社群，攻克社群，收获大批顾客，传播影响力更大。

旅游销售是旅游业人员通过开发、利用旅游资源提供给旅游者旅游吸引物与服务组合的买卖交易活动。

旅游销售是指通过对旅游市场的调查、分析和预测，对旅游产品进行设计、包装和定价，推广和销售旅游产品，或是提供旅游服务。卖方通过附加值的提升发掘和扩大旅游产品或服务来满足旅游消费者的需求，这样的商业活动称为旅游销售。

旅游管理专业的知识和技能

旅游管理专业主要涉及旅游业的管理、运营和市场营销等方面的知识和技能，旨在培养具有旅游业管理和经营能力的专业人才。具体内容包括： 旅游概论：介绍旅游的定义、特点、发展历程、现状和趋势等方面的知识。

旅游管理专业的知识技能：具有从事旅游服务的基本知识及职业道德，具有较强的服务意识。了解旅游服务部门主要岗位的服务流程及用语，能提供恰当的接待服务。

旅游服务与管理专业主要研究管理学、经济学、旅游学、酒店管理等方面的基本知识和技能。旅游服务与管理是中国中等职业教育专业。

专业介绍 旅游管理主要研究管理学、经济学、旅游学、文化学等方面的基本知识和技能，在旅行社、旅游咨询公司、景区公园等企事业单位进行旅游咨询、策划、开发、管理等。

旅游管理专业的学生需要掌握职业技能：（一）具有从事旅游服务的基本知识及职业道德，熟悉相关的法律法规；具有较强的服务意识，礼貌待客，诚实守信，吃苦耐劳。

台湾历史文化、旅游经济学、旅游管理学、旅游电子商务、餐饮经营管理、当今饭店业、饭店业人力资源管理、酒店收益管理、旅游规划与管理等。

旅游管理者需要具备哪些基本能力

自视合宜。就是说，要按照各人信心的大小，不要超过信心的范围，要合乎中道。管理中要彼此同心，不要分心。要牢记：每个人都是被管理的对象，包括管理者在内。不要自以为比别人聪明，甚至是高明。

实行大型旅行社集团化经营，成为区域性具有规模实力的批发商，基本业务突出三个方面：一是产品开发、市场开拓；二是大规模集合组团和旅游接待；三是委托小型旅行社代理旅游产品的零售业务。 中型旅行社扮演“经销商”角色。

首先，旅游管理者必须具备丰富的专业知识，主要包括管理学知识、旅游经济学知识、旅游法学知识、旅游地理学知识、旅游历史学知识、旅游文化学知识、旅游规划学知识以及国际旅游学知识；其次，旅游管理对从业人员素质要求较高。

一个优秀的管理者应具备的基本素质如下：品质素质：政治上要坚强。必须有高度的事业心，必须有高度的为事业献身的崇高精神。维护自己的人格、国格，不故意破坏他人的。不故意为同行或竞争对手使绊。工作要勤奋。

具有较强的外语听、说、读、写、译能力。 具有较强的文书写作能力和文档编辑能力，部分学生可选考行政或经济文秘证书。 掌握旅游管理专业技能，至少获得一种专业资格证书。

同时，企业的各种业务培训一般也是通过基层管理者进行的，所以业务能力对基层管理人员来说占有举足轻重的份量。具备相适应的专业、技能、理论知识。