为什么现在报团去旅游的大多都是中老年人,年轻人都去哪里了?

1、现在报团去旅游的大多是中年人的原因，是因为他们都退休了，而且有退休金，他们想出去看看，而年轻人都在上班加班挣钱。

2、第一，无忧。你不你不必考虑自己的行程，提前制定策略。与年轻人相比，老年人精力有限。如果报个团就能给他们安排好一切，为什么不呢？现在很多景区都可以购票、订票排队、住酒店，年轻人可以在网上操作。

3、老年人上了年纪，需要有人照顾 经常看到一些老年人出去旅游的时候，都喜欢跟团，不然的话就是约上好几个朋友一起出行，因为大家在一起，相互有一个照应。

4、因老年人会使用的手机订酒店的很少，而年轻人订酒店买车票，在手机上就能完成，到了旅游地，还能查地图。但老年人很难将手机应用的那么好，这些对大部分老人来说，手机太难操作了。

5、年轻人喜欢爬山涉水，喜欢去海边玩，因为年轻人年轻，充满活力，所以就喜欢爬山啊或者是到海边去玩水。而老年人更喜欢有历史底蕴的城市或者是景区游玩。

6、之所以有这么多人人跟团旅游，一是因为跟团游比较省钱，二是可以跟着导游走，不用担心找不到地方浪费时间。但是跟团游的情况大部分都是发生在中老年人身上，年轻人多数还是比较喜欢自驾游。

为什么单位上小人喜欢抱团?

1、弱者的“人情关系”，就是联合抱团，用这种方式达到自保、相互之间争夺资源、甚至反杀强者的目的。中国有句古话叫“法不责众”，人多了，规则也就不起效了。

2、抱团制对企业经营的影响既有好处也有坏处。它的优点体现在，聚在一起后，因为员工之间更了解彼此，沟通变得顺畅和高效，这有利于工作，特别是一些合作项目。

3、你好，这种现象是不可取的，说明这些人的思想不够成熟。我认为在哪里上班都要团结同事。遵守规章及各项制度。这样才能很好的工作。而新人抱团排挤这种现象是极其不可取的。谢谢。

4、利益优先，没有永恒的敌人同一个部门，如果其他人都抱团欺负你的时候，那这个时候你是孤立无援的，你说什么话都没人相信，你会觉得自己并不适合在这里工作，想离职。

5、是因为在大公司里，福利待遇比较好，大家都会为了自己的利益选择和自己站在一边的人，所以拉帮结派的现象非常激烈。

如何看待单位新人抱团排挤这些现象?

1、第一种情况就是员工为了完成工作内容抱团工作，这样一来，员工可以更好地完成工作内容，顺利提高工作效率。第二种情况就是职场员工抱团排挤另外一个员工，这并不是一个很好的现象，反而会增加职场暴力的概率。

2、利益优先，没有永恒的敌人同一个部门，如果其他人都抱团欺负你的时候，那这个时候你是孤立无援的，你说什么话都没人相信，你会觉得自己并不适合在这里工作，想离职。

3、你是新人，别人还不了解你，和你保持适当的距离，是正常的心理，这不是排挤。

4、首先，应该摆正心态，认真思考是否是同事真的在排挤自己，还是自己谨慎多疑，审视自己是否误解了同事。如果因为不了解导致的误解，要加强沟通。

5、不要害怕说错话被嘲笑。 任何优秀的人都经历着被轻视的时期。 如果你一直进取，总有一天会成功的。职场是认真的地方，新人想走职场很久，首先要做好本职工作，知道企业潜规则踩红线，为自己争取利益，有意见就要表达。