旅游行业需要外语人才吗,为什么!?

一是因为这些语种专业毕业生比较少，另外这些国家的旅游团入境时间比较集中，比如西班牙，七八月份是入境旅游者的高峰，而其他季节讲西班牙语的团队就较少。因此，大的旅行社就会倾向于找那些既会西班牙语又会英语的学生。

旅游业的发展与壮大对高级复合型外语人才的需求呈直线上升趋势，随着网络和科技的发展及全球化进程的加快，旅游业面临着经营网络化、管理 信息化、办公自动化等新的挑战，对涉外旅游从业人员的职业能力提出了更高的要求。

要学习英语，不用学数学。旅游管理属于工商管理下的二级学科，培养的是兼有人文、地理、经济知识的经营管理人才。

什么样的人才能适应以后的旅游业发展?

旅游业是高度国际化的行业。旅游业的人才必须是国际化的人才。国际化人才最基本的条件，是必须熟练地掌握国际交流的工具，包括语言、国际惯例以及国际通用职业能力。

脚踏实地，兢兢业业，不好高骛远，努力上进地人适合旅游业。

作为一个劳动密集型产业，旅游业入门的门栏很低，但是想做专，想做精很难。优秀的旅游人，最好能具备良好的人际沟通能力、不错的外语水平、缜密的逻辑思维、善于变通的处事手段。如果你具备了以上条件，那么就能吃的开。

旅行社需要什么样的人才?

1、计调、销售人才成为热点 游行业包括旅行社、景区规划、景区管理和旅游项目管理四类，但旅行社是业内最为关键的职能单位，包括计调业务、外联业务、国内业务、出入境业务、预订业务、导游服务管理以及接待服务等。

2、大型旅行社扮演“批发商”角色。实行大型旅行社集团化经营，成为区域性具有规模实力的批发商，基本业务突出三个方面：一是产品开发、市场开拓；二是大规模集合组团和旅游接待；三是委托小型旅行社代理旅游产品的零售业务。

3、具有吃苦耐劳精神。世上没有免费的午餐，天上更不会自己掉下馅饼，一个人的成功和荣耀必然是由辛勤的汗水浇灌而成，只有那些在工作中不怕吃苦，乐于奉献的人才可能做生活上和事业上的强者。

4、只有符合上述要求的人才可以胜任导游的工作，成为一名优秀的导游员。